Wniosek urlopowy

Wersja wypełnialna na urządzeniu

Pobierz plik, uzupełnij pola w czytniku PDF i zapisz własną kopię. Sprawdź zapisane wartości przed przekazaniem dokumentu. W razie problemów z obsługą pól wybierz zwykły PDF do druku. Podpis odręczny lub elektroniczny składa się osobno.

Do czego służy ten dokument?

Wzór służy przekazaniu pracodawcy wniosku o urlop w czytelnej, uporządkowanej formie. Zbiera dane pracownika, wybrany okres oraz liczbę dni roboczych. Osobna część na decyzję pozwala odróżnić zgłoszoną propozycję od zaakceptowanego terminu.

Dokument przyda się w firmach korzystających z papierowych wniosków, a także jako pomoc w uporządkowaniu informacji przekazywanych osobie prowadzącej kadry. Dzięki jednemu układowi łatwiej sprawdzić, czy podane daty są kompletne oraz czy wniosek został podpisany i rozpatrzony.

Co znajdziesz w środku?

Na jednej stronie znajdują się wszystkie podstawowe rubryki wniosku oraz miejsce na potwierdzenie decyzji.

• Imię i nazwisko pracownika oraz stanowisko, pozwalające przypisać wniosek do właściwej osoby.
• Datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu, liczbę dni roboczych oraz pole rodzaju urlopu.
• Datę złożenia i podpis pracownika, oddzielone od części wypełnianej przez pracodawcę.
• Możliwość zaznaczenia akceptacji lub odmowy, z miejscem na datę i podpis osoby rozpatrującej wniosek.

Jak korzystać?

Przed wpisaniem terminu sprawdź, jak zgłasza się urlopy w Twojej firmie i komu należy przekazać wniosek.

1. Wpisz dane pracownika, zakres dat i liczbę dni roboczych. Zadbaj o to, aby okres był jednoznaczny, również wtedy, gdy obejmuje dwa miesiące.
2. Oznacz właściwy rodzaj urlopu, wpisz datę złożenia i podpisz dokument. Przekaż go pracodawcy zgodnie z przyjętym obiegiem.
3. Po otrzymaniu decyzji zachowaj kompletne potwierdzenie i przekaż informację o zaakceptowanej nieobecności do ewidencji czasu pracy.

Wsparcie przy tym temacie

Kadry i płace — sprawdź zakres obsługi