Wniosek o urlop bezpłatny

Wersja wypełnialna na urządzeniu

Pobierz plik, uzupełnij pola w czytniku PDF i zapisz własną kopię. Sprawdź zapisane wartości przed przekazaniem dokumentu. W razie problemów z obsługą pól wybierz zwykły PDF do druku. Podpis odręczny lub elektroniczny składa się osobno.

Do czego służy ten dokument?

Dokument pomaga pracownikowi przedstawić wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego. Porządkuje dane osoby, termin oraz ewentualne uzasadnienie. Oddzielenie wniosku od decyzji pracodawcy pozwala zachować jasny zapis tego, o co pracownik wystąpił i jak sprawa została rozpatrzona.

Materiał może być wykorzystany jako część przyjętego w firmie obiegu dokumentacji nieobecności. Przydaje się również osobie prowadzącej kadry, która potrzebuje jednoznacznej informacji o rodzaju i okresie urlopu. Nie jest to ten sam dokument co wniosek o zwykły urlop wypoczynkowy.

Co znajdziesz w środku?

Jednostronicowy PDF łączy część do uzupełnienia z informacjami zamieszczonymi przy wzorze.

• Pola na imię i nazwisko pracownika oraz stanowisko, identyfikujące osobę składającą wniosek.
• Miejsce na początek i koniec urlopu bezpłatnego oraz opcjonalne uzasadnienie prośby.
• Podpis pracownika i odrębną decyzję pracodawcy, z możliwością zaznaczenia udzielenia lub nieudzielenia urlopu.
• Notatki odnoszące się do art. 174 Kodeksu pracy, skutków urlopu oraz kwestii odwołania przy dłuższej nieobecności.

Jak korzystać?

Ustal proponowany okres i przygotuj informacje potrzebne do rozpatrzenia wniosku.

1. Uzupełnij dane pracownika i wpisz obie daty, unikając skrótów mogących utrudnić odczytanie okresu nieobecności.
2. Jeżeli chcesz uzasadnić prośbę, wykorzystaj przeznaczone do tego miejsce. Podpisz wniosek i przekaż go osobie uprawnionej do podjęcia decyzji.
3. Po rozpatrzeniu zadbaj o datę i podpis pracodawcy oraz przekazanie informacji do dokumentacji kadrowej. Wątpliwości dotyczące skutków urlopu omów przed jego rozpoczęciem.

Wsparcie przy tym temacie

Kadry i płace — sprawdź zakres obsługi